Рижский Порт Сервис
Инструктажи без бумажных журналов
−59%времени на адаптацию
4 нед.до первых результатов
×3рост завершаемости
О компании
Рижский Порт Сервис — компания из сегмента «логистика и склады», работает в регионе: латвия. В штате 480 сотрудников.
Задача
Новички входили в работу по месяцу, а наставники тратили на них до трети времени.
Тесты проводили на бумаге, а протоколы искали перед каждой проверкой.
Решение
Перевели тесты в электронный вид и настроили выдачу сертификатов.
Подключили HR-систему и включили автоматические напоминания о сроках.
«Новички выходят на уровень быстрее, а у наставников появилось время на реальные задачи.»
Результат
Все обязательные курсы назначаются автоматически, просрочек не осталось.
Руководители получили еженедельную сводку и вмешиваются вовремя.
Как шёл проект
Неделя 1
Старт
Фиксируем цели, подключаем источники данных и раздаём доступы.
Старт
Фиксируем цели, подключаем источники данных и раздаём доступы.
Недели 2–3
Настройка
Настраиваем сценарии, роли и уведомления, обучаем ключевых пользователей.
Настройка
Настраиваем сценарии, роли и уведомления, обучаем ключевых пользователей.
Неделя 4
Пилот
Запускаем на одном участке, сверяем показатели и собираем замечания.
Пилот
Запускаем на одном участке, сверяем показатели и собираем замечания.
Месяц 2
Масштаб
Переносим остальные подразделения и закрепляем регламент.
Масштаб
Переносим остальные подразделения и закрепляем регламент.